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為進一步加快法治企業(yè)建設，持續(xù)完善公司全面從嚴治黨體系。7月24日，貴州路橋集團《企業(yè)合規(guī)管理指引》正式發(fā)布?！吨敢肪劢菇?jīng)營管理的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，以流程管理為載體，形成合規(guī)流程圖、外規(guī)內(nèi)化表、合規(guī)義務庫、風險清單、合規(guī)依據(jù)庫等系列合規(guī)管理標準文件，為公司防范系統(tǒng)性風險、筑牢合規(guī)防線提供了操作指南。

7月29日，路橋集團組織開展企業(yè)合規(guī)管理培訓，通過“理論+案例”相結(jié)合的方式，詳細解讀公司合規(guī)管理及體系建設的管理剛需。路橋集團黨委副書記、工會主席張金武出席開班式并講話。

張金武在講話時強調(diào)，一是堅持黨建引領破慣性。要積極探索黨建與業(yè)務深度融合的方式路徑，大力發(fā)揚自我革命精神，破除慣性思維，全力助推“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的意識轉(zhuǎn)變。二是堅持學法學規(guī)強根基。要深入學習法律法規(guī)，加快培育合規(guī)文化，全面排查風險環(huán)節(jié)，堵塞管理漏洞，切實筑牢合規(guī)管理防線。三是堅持深化監(jiān)督求實效。要緊緊圍繞“合規(guī)管理推進年”工作目標，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展核心環(huán)節(jié)，加強合規(guī)監(jiān)管，推動合規(guī)和監(jiān)督同向發(fā)力，不斷提升公司依法治企能力。

路橋集團本部各部室、各單位合規(guī)管理員及其他管理人員共70人參加。